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          1. 索引號: 11330521MB0U9346XG/2018-07006 公開方式: 主動公開
            文號: 德政辦發〔2018〕142 成文時間: 2018-09-07 08:05:24
            發布單位: 德清縣政府
            德清縣人民政府辦公室關于印發德清縣高層次教育人才引進實施辦法的通知

            EDQD0120180014

             

            德清縣人民政府辦公室文件

             

            德政辦發〔2018142

             

             


            德清縣人民政府辦公室關于印發

            德清縣高層次教育人才引進實施辦法的通知

             

            高新區管委會,各鎮人民政府(街道辦),縣府直屬各單位:

            德清縣高層次教育人才引進實施辦法》已經縣政府同意,現印發給你們,請認真貫徹執行。

             

             

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            德清縣高層次教育人才引進實施辦法

             

            為深入實施科教興縣和人才強縣戰略,加大高層次教育人才引進和激勵力度,根據《南太湖教育領軍人才引進實施辦法》(湖教人201872號)、《關于高水平打造人才強縣的實施意見》(德委發〔201820號)精神,結合我縣實際,特制定本實施辦法。

            一、引進對象和條件

            具有本科及以上學歷,年齡原則上在45周歲及以下(特別優秀的可適當放寬)。引進人才根據不同層級分為ABCDE五類。

            (一)A類教育人才,主要包括:

            1中國科學院院士、工程院院士,相當于中國“兩院”院士的海外國家(地區)院士;

            2中國社會科學院學部委員、榮譽學部委員;

            3經認定與上述人員層次相當的其他人才。

            (二)B類教育人才,主要包括:

            1國家“千人計劃”“萬人計劃”專家,國家“百千萬”人才工程人才,國家教學名師;

            2教育部授予的全國模范教師、全國優秀教師、全國優秀中小學班主任;

            3經認定與上述人員層次相當的其他人才。

            (三)C類教育人才,主要包括:

            1省“千人計劃”“萬人計劃”專家、省151人才工程第一、二層次人選;

            2.省功勛教師(或省杰出教師)、省特級教師、享受國務院特殊津貼專家或正高級專業技術職稱教師;

            3省級政府或省級教育行政部門授予或評定的中小學名教師(學科帶頭人、首席教師、名教師、優秀班主任或名班主任);

            4擔任省一級示范學校或相當層次學校的校長,任職期間工作業績突出、具有獨特辦學思想和良好社會聲譽;

            5指導學生在全國數學、物理、化學、生物、信息奧林匹克競賽、全國職業技能大賽中獲得金牌且為主要指導教師,或被評為同級別優秀指導教師。

            (四)D類教育人才主要包括:

            1. 具有研究生及以上學歷學位,在教育研究領域取得豐碩教育教學成果,主持或作為課題組核心成員(前2名)參加國家級教育科學規劃課題的人才;

            2. 省級教壇新秀;

            3. 指導學生在省級數學、物理、化學、生物或信息奧林匹克競賽中獲得一等獎(至少3人次)且為主要指導教師,或被評為同級別優秀指導教師;

            4. 地市級教學明星、教學能手、學科帶頭人、教壇新秀等教學名師。

            (五)E類教育人才,主要包括:

            1國家“985、“211高校全日制畢業的碩博士研究生,年齡在35周歲以下;

            2國內全日制普通高校畢業的碩博士研究生,其本科學歷為國家“985、“211高校畢業,年齡在35周歲以下;

            3湖州戶籍的國內全日制普通高校畢業的碩博士研究生,其本科為國內全日制普通高校第一批錄取,年齡在35周歲以下;

            4國家“985、“211全日制普通高校師范類本科畢業生,年齡在35周歲以下;

            5湖州戶籍的全日制普通高校第一批錄取的師范類本科畢業生,且高校期間至少獲得校級綜合獎學金一等1次或二等2次及以上,或校級及以上優秀畢業生,年齡在30周歲以下。

            二、引進方式和程序

            教育人才(ABCD類)引進常年受理。引進程序分為報名受理、資格初審、評審答辯、公示公告四個步驟:

            (一)報名受理:實行常年受理,凡符合引進資格條件人員向縣教育局組織人事科提交報名材料。

            (二)資格初審:每年下半年,縣教育局根據本辦法對申報人才資格條件進行初審,提出進入評審答辯的人選。對不符合條件的申報人才,退回申報資料,并將不符合條件情況告知人才本人。

            (三)評審答辯:縣教育局邀請相關專家對進入答辯的人員進行綜合評審,重點就人才的教學能力、學科建設、帶動示范等方面進行評價,提出擬引進教育人才建議名單。

            (四)公示公告:擬引進教育人才建議名單經縣教育局黨委會議審議確定后,報縣人才辦備案。所有入選人才在網上公示7天。公示無異議的,由組織、教育、財政、人力社保等部門聯合發文公布。

            教育人才(E類)引進由縣教育局會同縣委組織部(人才辦)、縣人力社保局另行發布公告,組織實施。

            三、政策支持

            (一)安家補助

            按本辦法規定引進的A類教育人才,給予200萬元安家補助;B類教育人才,給予130萬元安家補助;C類教育人才,給予80萬元安家補助;D類教育人才,第123項給予50元安家補助,第4項給予35萬元安家補助; E類教育人才,博士研究生給予35萬元安家補助,碩士研究生給予20萬元安家補助,本科畢業生給予10萬元安家補助。補助資金分兩期撥付,教育人才到崗第一年、第三年,根據工作情況各撥付50%按本辦法引進的人才優先安排入住德清縣人才公寓。

            (二)考核獎勵

            1對引進的ABCD類教育人才每學年進行考核,考核優秀的獎勵2萬元,考核合格的獎勵1萬元,不合格不計發。考核獎勵年限為10年。

            2對當年度輔導學生在全國數學、物理、化學、生物、信息奧林匹克競賽、全國職業技能大賽中獲一等獎(金牌)的獎勵2萬元/人次;獲二等獎(銀牌)的獎勵1萬元/人次。

            (三)人事政策

            1引進的教育人才,其配偶、子女戶籍可隨遷。其配偶原在機關事業單位工作的,根據其學歷、專業和原工作單位性質,由組織、人力社保部門協調安置。其子女轉入本縣就讀,按相對就近原則安排。

            2教育事業發展急需緊缺的人才或柔性引進的教育人才采取“一事一議”的方式予以支持。對我縣教師資源緊缺學科引進對象的條件可以適當放寬,具體由縣教育局會同縣委組織部(人才辦)、縣人力社保局通過“一事一議”商定。

            (四)其他事項

            1對邀請來我縣參加教育人才招聘的優秀教師和高校畢業生,按照省內300/人次、省外500公里以內地區500/人次、500公里以外1000公里以內地區1000/人次、1000公里以外地區1500/人次的標準給予補貼。

            2. 以上教育人才引進所需資金,屬縣《關于高水平打造人才強縣的實施意見》中的“人才新政”對象由縣人才專項經費列支,其他在縣教育局預算經費中列支(湖州市技師學院引進的教育人才,所需資金在縣人力社保局預算經費中列支)。

            四、相關說明

            1應聘人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責,凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的,一經查實,取消聘用資格。

            2湖州戶籍以公告之日戶口所在地為準。當年度湖州生源應屆畢業生戶籍未遷回的,提供入學時的戶口本或公安部門出具的戶口遷出證明,可視作湖州戶籍。

            3. 引進人才須具有相應教師資格,其中暫未取得教師資格證的碩博士研究生允許兩年內取得,否則取消聘用資格。

            4. 引進人才須與我縣公辦學校簽訂5年及以上聘用合同,未滿5年不得調離我縣教育系統。引進人才在簽約服務期未滿而違約的或違法犯罪的,應全額退回已享受的安家補助。引進的省特級教師,按《浙江省特級教師管理暫行辦法》管理。

            5. 本辦法實施范圍限我縣公辦學校(含湖州市技師學院)。對于縣委、縣政府通過“一事一議”引進的國內外知名院校或國際學校,根據其與縣委、縣政府簽訂的協議執行。教育部門要根據相關工作職責,提供全縣引進人才子女優質的教育服務供給。

            6. 本辦法不適用于縣內人才流動(包括調離本縣重新引進的教育人才)。

            7凡涉及與本辦法同性質、同類型或符合市縣相關優惠政策的,就高執行,不重復享受。

            五、本辦法自發布之日起施行。《德清縣教育系統引進和培育名優教師實施辦法》(德教201628號)中涉及的名優教師引進相關政策不再執行。

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

             

            抄送:縣委各部門,縣人大常委會、縣政協辦公室,縣紀委,縣人武部,

            縣法院,縣檢察院,各群眾團體。

            德清縣人民政府辦公室????????????????????? 201895印發

            时时彩是不是有人控制
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